No es fuente de salud

* Proporción de agua del Canal en Diciembre/10, Enero y Febrero de 2011.
Fuente: Heraldo de Aragón. Tanto en diciembre como en febrero un tercio de los caudales que entraron en la potabilizadora de Casablanca fueron captados del Canal Imperial. En enero la cifra se elevó hasta el 60%.




* Proporción de agua del Canal en Marzo/10

Fuente: Heraldo de Aragón. La mitad del agua de boca que se bebió en marzo volvió a ser del Canal Imperial La última avería terminó de repararse el 25 de marzo y fuentes municipales aseguran que desde entonces el abastecimiento de la capital aragonesa ha vuelto a depender de Yesa. No obstante, hay que recordar que el Consistorio ha reconocido que el agua de boca de la ciudad siempre lleva un porcentaje reducido de agua del Canal para facilitar el proceso de potabilización.

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Fuente: El Mundo. Varios factores han provocado que la calidad el agua de Zaragoza empeorara paulatinamente, hasta convertirse en una de las peores de España. A la presión que ejercen en la cabecera del Ebro las empresas químicas o la planta nuclear que hay en Burgos hay que sumar los vertidos de purines y el exceso de abono en los suelos.



La baja calidad del suministro de la capital aragonesa obligaba a incrementar la dosis de cloro en más de un 40% durante los meses de verano para evitar el desarrollo de bacterias y garantizar su salubridad, una medida que no es necesaria en otras ciudades. Madrid, por ejemplo, tiene un agua de alta calidad procedente de su sierra. Apenas transporta materia orgánica susceptible de generar bacterias y, por tanto, no necesita más cloro en verano.

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Fuente: El Periodico de Aragón El informe que sobre la calidad del agua del grifo acaba de publicar la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) no deja muy bien parada a la comunidad aragonesa, ya que tan sólo Teruel recibe una calificación global buena , mientras que Zaragoza y, sobre todo, Huesca suspenden con un malo.

La capital es una de las seis cuya cantidad de sales minerales sobrepasa los niveles admitidos. "Su exceso, además de su alto poder corrosivo, puede agravar la situación de enfermos cardiovasculares y del sistema urinario".

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Fuente: Uned En Estados Unidos se ha comprobado que uno de cada cuatro cánceres de vejiga en no fumadores, o uno de cada diez en fumadores, se debe a la cloración del agua potable. ... También se pueden encontrar en el agua del grifo otros elementos altamente tóxicos como el mercurio, el cadmio y los nitratos de los pesticidas agrícolas (especialmente en zonas industriales o agrícolas).

En la mayoría de las poblaciones es preferible consumir agua mineral, o de un manantial o fuente de confianza, al agua del grifo....

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Los artículos anteriores y muchos más públicados en la red, nos explican que no es lo mismo que el agua sea potable (término que es manejado con intereses politicos) que el agua sea saludable a largo plazo y agradable de beber.

Pese a todo lo anterior, parece ser que

los trabajadores de La Bella Easo no merecemos

ni vaso para beber

ni agua saludable.

XII Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo

(pincha en la imagen para ver el programa completo)


"No existe un trabajo decente si no hay seguridad en la empresa", ha remarcado Pedro Linares, Secretario de Salud Laboral de CCOO. Los sindicatos no se "resignan" a que los niveles de siniestralidad en España estén 10 puntos por encima de la Unión Europea.

14 de abril. Zaragoza con la Republica

El jueves 14 de abril, 18:00 en la plaza España:
- Un acto que consistirá en renombrar la plaza como Plaza de la República; seguidamente, lectura de la Constitución de la II República en las escaleras de la DPZ y se leerán los artículos más significativos de dicha Carta Magna.

El viernes 15 por la mañana (11:30):
- En el Puente de Santiago (Pº Echegaray y Caballero), un acto que consistirá en sustituir el escudo franquista existente en el monolito del puente, por otro constitucional.

El fin de semana:
- Sábado 16 a las 12h, homenajes en el monolito de Valdespartera (plaza de Nanuk el esquimal)

- Domingo 17 a las 12h, homenaje en el nuevo memorial de Torrero (Cementerio de Torrero).

Cita anual con Hacienda

Estamos en el periodo de revisar los gastos e ingresos para la declaración de Hacienda.

En 2010 la cuota anual por la afiliación al sindicato fue de 129 € que son deducibles.

• El importe se incorpora en "Cuotas satisfechas a sindicatos", dentro del apartado de Rendimientos del Trabajo. Casilla 011.
  

Os recordamos que:

-al cobrar de dos pagadores, INEM y empresa, es obligatorio hacer la declaración. (Si el límite general es de 22.000 € de ganancias salariales, se reduce a 11.200 euros anuales para los contribuyentes con más de un pagador, siempre y cuando el segundo y posteriores, superen los 1.500 euros.)

-el INEM no realiza retención del IRPF salvo que se solicite expresamente en la oficina correspondiente.

-los que solicitaron el año pasado un % de retención deben de renovar este año la petición.

Dinero público sólo para empresas con responsabilidad social

El 12 de abril a las 12 horas, se celebrará una concentración en las puertas de Casting Ros y dentro de sus instalaciones, donde el comité de empresa saldrá después del encierro desde el pasado jueves, motivado por la sanción a un trabajador y el despido de uno de los miembros del comité de empresa. Los compañeros nos lo cuentan en el siguiente comunicado:

Frente a estas actitudes no estará mal recordarle a la empresa que las generosas subvenciones que recibe salen de los impuestos, que pagan mayoritariamente los trabajadores, y que solicitaremos a los poderes publicos que estos recursos no sirvan para financiar a empresas que no sean responsables socialmente.

IU reclama a Larraz y Aliaga que intervengan ante las "tácticas de presión" de Casting Ros

Para el candidato a la Presidencia del Gobierno de Aragón por IU, Adolfo Barrena, "no es aceptable que una de las empresas que más ayudas públicas recibe en Aragón utilice tácticas de presión a los trabajadores, aplicando medidas desmesuradas como la sanción a un trabajador por un fallo en el trabajo y llegando al despido de uno de sus representantes sindicales" y ha añadido que "es un nuevo ejemplo de cómo sigue haciéndose pagar la crisis a los trabajadores".

Y si ya llevamos 5 meses sin accidentes con baja, ¿qué nos falta para ser felices?

Los trabajadores y trabajadoras de La Bella Easo panticipantes en la encuesta han opinado en un 50% que para ser felices ansían que les toque la lotería y poder decir adios con la manita.

Con el 20% tenemos tres opciones:

Los que desearían que todo lo que está pasando fuera un mal sueño y volver a despertar en un año glorioso como el 2007.

Los que estoicamente, desean la publicación de las listas de vacaciones para, ya que la evasión permanente es imposible, poder organizar ese periodo de esparcimiento privado que son las vacaciones.

Los que con el humor más negro reclaman un camión como Loquillo en su canción.

Y con un 10% piden la desaparición de las marcas blancas, entendiendo que la opción de la loteria es altamente improbable.

(La encuesta era multirespuesta por lo que la suma de todas las respuesta da más del 100%)

Un hito en La Bella Easo

Desde el 8 de noviembre de 2010 no se ha producido ningún accidente con baja. En los tiempos de esplendor, estaríamos a punto de sortear la moto.

El video que podríamos llamar LAS 10 MEJORES MANERAS DE ACCIDENTARSE, es una muestra de ejemplos a no seguir, conseguidos a través de images de internet.

Reunión del CSS

Reunión del Comité de Seguridad y Salud, el miercoles 6 de abril, con el siguiente orden del día:

1. Revisión de accidentes

2. Formación prevención de riesgos laborales

3. Vigilancia de la salud. Reconocimientos médicos

4. Equipamiento de trabajo. Calzado de seguridad

5. Procedimiento de responsabilidades

6. Nuevos sistemas de trabajo en las líneas (cajas de plástico)

7. Protocolo a realizar si hay un accidente de 6 a 8 de la mañana, de 14 a 16 y de 20 a 22 de la tarde

8. Contenedores de rallado

9. Varios

Sorteo de los codigos de preferencia

Ayer, lunes 4 de abril, se realizó el sorteo de los códigos de trabajadores que ocuparan el primer lugar para conceder excesos de jornada en caso de coincidencia con otros compañeros.

Para saber a partir de qué número de código se inicia la rueda, pincha aquí.

El sorteo se realizó en presencia de las siguientes personas:

- Por parte del comité de empresa:

Alfredo Molina ( OSTA) Presidente comité de empresa.

Jesus Sansans ( CCOO) Secretario comité de empresa.

Maribel Gracia ( Delegada sindical de CCOO)

Carlos Caldevilla ( Delegado sindical de UGT)

- Por parte de la empresa:

Gerardo Boix Pau ( Jefe de fabrica)

Juan Carlos Andreu Val ( Encargado)

Celia Cortés Gutiérrez ( Dpto. de RR HH)

A partir de ese momento, la empresa tiene que cotejar las solicitudes recibidas y adjudicar las fechas concretas. Tarea que, al parecer, iniciaban tras el sorteo.

Por parte de CCOO se recordó a la empresa que sería conveniente que publicaran ya la lista de las vacaciones pues el día 25 de abril está marcado en el calendario para el tercer turno de vacaciones.

Adjudicación de fechas a las solicitudes de exceso de jornada

Una vez finalizado el plazo de entrega de solicitudes de excesos de jornada, el próximo lunes 4 de abril se realizará el sorteo para obtener el código de empleado que ocupará el primer lugar en el orden de concesión de excesos de jornada dentro de su línea y sección y tras él se continuará de forma correlativa hasta completar el número máximo de personas que podrán disfrutarlos en los periodos solicitados, de acuerdo con los límites establecidos en el calendario laboral.

En el sorteo estará presente la representación legal de los trabajadores.