El
día 25 de noviembre se firmó el acuerdo del proceso de despido colectivo de
PANRICO SAU, por parte de UGT (salvo la representación de Murcia) y tres
miembros de CCOO de los comités de
Sevilla, Valladolid y Zaragoza, éstos últimos condicionados por el resultado favorable al
sí de sus centros de trabajo.
No es un acuerdo bueno, es malo, muy malo, pero también es muy mala la
situación a la que han llevado una serie de nefastos gestores y fondos
buitres.
Respecto a lo que CCOO expusimos en la asamblea del día
16 de noviembre como "puntos negros", se han realizado las siguientes
modificaciones:
- Externalización de Logistica, se han suavizado los 121 despidos
que provoca la medida ya que la Comisión de Seguimiento analizará si mediante movilidad
interna esos trabajadores pudieran optar a ocupar otro puesto en el mismo
centro.
- La ausencia de garantías reales que se detectaba, se ha
cubierto con la garantía de la marca DONUTS cuyo valor contable es suficiente
para cubrir las indemnizaciones pendientes de pago.
- Las tablas de tramos reparten de una manera proporcionalmente
progresiva la reducción salarial.
- Se admite la retroactividad del descuento del 18% desde
el 1 de octubre de este año a cambio de la aplicación del 15% durante todo 2015,
independientemente del resultado del EBITDA.
Y finalmente, como no es firmado por CCOO como organización
sindical, desde el sindicato se entablarán procesos judiciales ante cualquier
irregularidad que constaten los servicios jurídicos.
