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lunes, 13 de junio de 2011

La legalización de la esclavitud



Con esta apisonadora se carga el PSOE los derechos de los trabajadores.


En la foto el Ministro de Trabajo, Valeriano Gomez.



Fuente: CCOO: Gaceta sindical de rechazo a los nuevos decretazos
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha afirmado que el Gobierno ha reformado la negociación colectiva respondiendo a los intereses de los empresarios y, tras señalar que el Gobierno "da síntomas de agotamiento extremo", ha considerado que si el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, "se ha quedado para hacer las reformas, casi mejor que lo deje".

viernes, 17 de septiembre de 2010

El gobierno no dice la verdad

El argumento principal del PSOE para retrasar la edad de jubilación se basa en el aumento de la esperanza de vida.
Es incorrecto. El aumento de la esperanza de vida se debe a que ha descendido la mortalidad infantil. Que haya aumentado la esperanza de vida 4 años no significa que todas las personas vivan 4 años más.

El PSOE hace previsiones demográficas completamente carentes de rigor.
No se pueden hacer cálculos serios en un período superior a 10 años. Además, lo decisivo en un sistema de pensiones de reparto, como es el caso español, no es el número de jóvenes y adultos que hay por cada jubilado, sino el número de cotizantes y el importe de la cotización por cada pensionista. Pues bien, el número de cotizantes y las cantidades cotizadas han aumentado y lo seguirán haciendo en el futuro. Datos oficiales: del 2010 al 2030 habrá un aumento de 2,5 millones de cotizantes (la incorporación de la mujer al mercado de trabajo sigue creciendo)y las cotizaciones aumentarán por el incremento de los salarios reales.


En España, un alto ejecutivo de Banco, por ejemplo, vive de media, 10 años más que un obrero manual o que la trabajadora que limpia el Banco.
Con la reforma propuesta se produciría el hecho de que la limpiadora tendría que trabajar dos años más para que el ejecutivo cobre diez años más su pensión.

El PSOE ha decidido favorecer los planes de pensiones privados que gestionan los Bancos.

Si las pensiones públicas son bajas y difíciles, los trabajadores querrán contratar planes de pensiones privados.
Los verdaderos beneficiados de ello son los Bancos y las gestoras. Los ahorros de los trabajadores les reportan enormes beneficios. Quienes han contratado planes privados de pensiones saben que han ganado poco o, incluso, han perdido dinero.
Por eso bancos y cajas publican periódicamente informes anunciando el colapso de las pensiones en un plazo de diez años. La Caixa (en 1998), el BBVA (en 2005 y en 2007), El Banco Santander (en 1992 y en 1999), el Banco de España (en 1995, en 1999, en 2002 y en 2009).



La reforma de las pensiones
al igual que la Reforma Laboral
es innecesaria e injusta

O PARAMOS EL PAIS EL DÍA 29 DE SEPTIEMBRE
O TRAS LA REFORMA LABORAL
LLEGARÁN MUCHOS MÁS RECORTES

miércoles, 4 de febrero de 2009

Mociones en ayuntamientos

El 8 de enero el grupo socialista en el ayuntamiento de La Puebla de Alfindén presentó una moción a raiz del ERE de La Bella Easo que fue aprobada por unanimidad por todos los grupos.
Hoy el grupo municipal de Izquierda Unida presenta la moción contra los Expedientes abusivos en el Pleno del Ayuntamiento de Zaragoza enfocandola desde el punto del control por la corporación municipal de las ayudas y subvenciones que se ofrecen y que deben de ir acompañadas de una supervisión de su uso y de su reversión en caso de no cumplir los requisitos de responsabilidad social y mantenimiento del empleo.
Una representación de La Bella Easo ha acudido e intervenido en la presentación de esta moción.
El PP ha votado en contra y PSOE y CHA se han abstenido al considerar que los mecanismos de control ya funcionan perfectamente.
Al mismo tiempo, CHA ha presentado otra sobre el rechazo a este tipo de expedientes a la que se han sumado todos los grupos, salvo el PP. También se ha solicitado en esta moción más recursos para el SAMA.
Desde nuestro punto de vista, la moción presentada por IU tenía un enfoque preventivo y la presentada por CHA esta dirigida a un control posterior. Ambas son complementarias y no excluyentes.
Hubieramos preferido que ambas fueran aprobadas.
Desde la sección sindical de CCOO agradecemos, tanto al ayuntamiento de La Puebla de Alfindén como al de Zaragoza, el apoyo mostrado.