Siempre es duro decir adios y más cuando sabemos que si no fuera por la situación en que estamos inmersos y lo que ha cambiado la fábrica (no la reconocería ni la madre que la parió) todavía podríamos compartir muchos años juntos.
martes, 22 de mayo de 2012
Siempre estarán con nosotros
Ayer, algunos de nuestros compañeros y compañeras finalizaron en el SAMA los trámites que daban fin a sus años de relación laboral con La Bella Easo.
Siempre es duro decir adios y más cuando sabemos que si no fuera por la situación en que estamos inmersos y lo que ha cambiado la fábrica (no la reconocería ni la madre que la parió) todavía podríamos compartir muchos años juntos.










Siempre es duro decir adios y más cuando sabemos que si no fuera por la situación en que estamos inmersos y lo que ha cambiado la fábrica (no la reconocería ni la madre que la parió) todavía podríamos compartir muchos años juntos.
miércoles, 16 de mayo de 2012
Ya se sabe algunas fechas
El 18 de mayo será el último día de trabajo para los compañeros y compañeras que se apuntaron voluntariamente al ERE de extinción.
El día 21 a las 11:00 se realizarán los trámites pertinentes en el SAMA
Las cantidades están cotejadas con la dirección.
Las prejubilaciones tardarán unos días más.
El día 21 a las 11:00 se realizarán los trámites pertinentes en el SAMA
Las cantidades están cotejadas con la dirección.
Las prejubilaciones tardarán unos días más.
Reunión en Dirección Provincial de Trabajo
A raíz de los últimos acontecimientos sobre el ERE, el comité de empresa solicitó reunión con la Dirección Provincial de Trabajo de Zaragoza, siendo citados para hoy.
En esta reunión la Autoridad Laboral nos ha aclarado que tras la reforma no tienen competencia para desestimar los expedientes y que el día 2 de mayo trasladaron al servicio público de empleo la autorización para extinguir los contratos acordados, a partir del 10 de mayo.
También se nos ha informado de que la dirección de Panrico les solicitó el envío de una copia del expediente a Madrid, lo que se ha efectuado el 15 de mayo.
Por lo tanto, no hay que realizar ningún trámite más.
De los puntos anteriores no hemos sido informados por la dirección de la empresa.
En esta reunión la Autoridad Laboral nos ha aclarado que tras la reforma no tienen competencia para desestimar los expedientes y que el día 2 de mayo trasladaron al servicio público de empleo la autorización para extinguir los contratos acordados, a partir del 10 de mayo.
También se nos ha informado de que la dirección de Panrico les solicitó el envío de una copia del expediente a Madrid, lo que se ha efectuado el 15 de mayo.
Por lo tanto, no hay que realizar ningún trámite más.
De los puntos anteriores no hemos sido informados por la dirección de la empresa.
sábado, 12 de mayo de 2012
Begin The Beguine (Volver a empezar)
La Autoridad laboral ha desestimado el acuerdo sobre los despidos colectivos en La Bella Easo por cuestiones de formas, al no admitir la transformación del ERE de suspensión en vigor en uno de extinción que diera por finalizado el proceso. Aunque Panrico parece ser que había consultado sobre esta opción y según contaron les habían dado el visto bueno, al final no ha sido así.
En consecuencia habrá que reiniciar los tramites aunque los acuerdos firmados deberán ser transcritos integramente.
Ante esta nueva situación la fecha para las salidas pactadas queda pospuesta "sine die" hasta que todo el procedimiento legal esté correctamente cumplimentado.
Os iremos informando, mientras tanto Cole Porter amenizará este
VOLVER a EMPEZAR
Etiquetas:
Bella Easo,
DGA,
ERE,
Extinción,
Panrico,
Suspension
sábado, 28 de abril de 2012
1º de Mayo 2012
La
manifestación de Zaragoza va a comenzar a las 12 horas en la Plaza San Miguel,
y continuará por Coso y Don Jaime, hasta finalizar en la plaza del Pilar.
FIESTA DEL 1º DE MAYO 2012
ENTRADAS:
Con la Revista Trabajo Sindical Especial 1º Mayo os llegará a todos los
afiliados/as de la provincia de Zaragoza los vales de entrada gratuita al
Parque de Atracciones y vales descuento de Pulsera Superdiversión.
Para adultos, el descuento es de 5’50 € en la Pulsera
Superdiversión del Parque de Atracciones (el PVP es de 17,50 €, con el
descuento se queda en 12 €) y para los niños/as que miden menos de 1,05 m el
descuento es de 2 € en la Pulsera Superdiversión (el PVP es de 12 €, con
el descuento se queda en 10 €). Se podrán recoger más vales en la Secretaría
de Organización, 3ª planta.
COMIDA:
Paella o caldereta a partir de las 14,30 horas. Venta anticipada de vales
hasta el 27 de Abril por la mañana en la Sª de Organización.
Precio afiliados: 5 €, precio no afiliados: 9 €.
En el precio se incluye pan, bebida y
fruta.
A partir de las 16:00 h., aproximadamente,
habrá campeonatos de guiñote, dardos y futbolín, con trofeos para los
ganadores.
jueves, 26 de abril de 2012
28 de abril. Día Internacional de la Salud Laboral
CCOO Aragón denuncia que el derecho a la salud y la seguridad laboral se haya convertido en un motivo de despido con la reforma laboral.
El 28 de abril recordamos a las
trabajadoras y trabajadores que han perdido su salud y su vida como
consecuencia de las condiciones en las que desarrollaban su trabajo. Es una
jornada de recuerdo y lucha para revindicar frente a las empresas y a los
poderes públicos unas condiciones de trabajo dignas seguras y saludables
¡QUE
NO TE RECORTEN LA SEGURIDAD!....en el trabajo
Primero
se llevaron los empleos fijos…. Después anularon los derechos colectivos…..
Modifican
a su antojo las condiciones de trabajo….
AHORA A RECORTAR Y AHORRAR CON LA SALUD
DE LOS TRABAJADORES.
QUIEREN
ACABAR CON TODO
CCOO Aragón conjuntamente con UGT Aragón,
continuando con las movilizaciones contra la Reforma Laboral, realizaremos una concentración
el 27 de abril a las 11.30 horas, en las escaleras del Paraninfo de la
Universidad, en la Plaza Aragón de Zaragoza.
Esta concentración se realizara con el lema
¡ENFERMAR=DESPIDO! porque un derecho
como estar entre 9 a 20 días de baja en dos meses, puede ser causa de despido
objetivo, con una indemnización de 20 días por año.
Este
28 de abril,
NOS SOBRAN MOTIVOS PARA ESTAR INDIGNADOS.
Empresarios, Mutuas y Gobierno pretenden:
- Reclamar
que sean las Mutuas las responsables de dar las altas y la baja médica en
caso de enfermedad común.
- Que
las empresas consigan suprimir la obligación que actualmente tienen de abonar
el subsidio de baja por Incapacidad Temporal entre el 4º y el 15º día.
EXIGIMOS SALUD LABORAL Y
JUSTICIA SOCIAL
ACUDE A LA
CONCENTRACIÓN EL 27 DE ABRIL
A LAS 11.30 EN LAS ESCALERAS DEL PARANINFO
Firmado el acuerdo del ERE
Ayer se firmó el acta final de la negociación del ERE que daba cumplimiento a lo acordado, en el expediente de 2010 y su prorroga, respecto a las salidas del excedente de personal.
Se acuerdan 17 prejubilaciones y 22 despidos (integrados por voluntarios) y una clausula de garantía de mantenimiento de esas condiciones de salida en el caso de que hubiera necesidad de más despidos colectivos en los siguientes doce meses.
Se acuerdan 17 prejubilaciones y 22 despidos (integrados por voluntarios) y una clausula de garantía de mantenimiento de esas condiciones de salida en el caso de que hubiera necesidad de más despidos colectivos en los siguientes doce meses.
lunes, 16 de abril de 2012
Deduce tu cuota sindical en la Declaración de la Renta
Todos los afiliados y afiliadas a CCOO pueden deducir la cuota de afiliación sindical en la declaración anual de la renta, como así lo estipula la ley del IRPF. Esta deducción puede suponer un ahorro en la cuota de entre el 20 y el 35% según los casos.
Declaración renta 2011
La cantidad a deducir hay que ponerla en el espacio reservado a "Cuotas satisfechas a sindicatos" [casilla 011] del impreso oficial (digital o en papel) del IRPF.
CCOO ha informado a todos sus afiliados de la cuantía a deducir a través de carta o correo electrónico. Si aún no has recibido la comunicación, ponte en contacto con la sede de tu sindicato.
CCOO ha informado a todos sus afiliados de la cuantía a deducir a través de carta o correo electrónico. Si aún no has recibido la comunicación, ponte en contacto con la sede de tu sindicato.
miércoles, 11 de abril de 2012
14/04/2012 por la llegada de la III Republica
Se acerca la fecha del 14 de abril, Día de la República.
Este año tenemos los próximos días llenos de actos con diversos asuntos, todos importantes: Semana de lucha contra los transgénicos, Manifestación contra la privatización de la sanidad...
Este año tenemos los próximos días llenos de actos con diversos asuntos, todos importantes: Semana de lucha contra los transgénicos, Manifestación contra la privatización de la sanidad...
Por primera vez en la ciudad de Zaragoza se realizarán unos actos unitarios, impulsados por la FIM Rey del Corral y el Movimiento por la Tercera Republica, de recuerdo, homenaje y dignificación de la memoria colectiva de las personas republicanas que fueron represaliadas tras el 18 de julio de 1936, así como una concentración por la llegada de la 3ª República.
Sábado 14 de abril - 18h - Memorial a las
víctimas de la Guerra Civil y la postguerra (Cementerio de Torrero)
Acto unitario ante el Memorial inaugurado en 2010 para
realizar un homenaje a las víctimas de la represión
franquista.
Lectura de un manifiesto redactado de forma
unitaria para la ocasión, música en directo (música
instrumental) y ofrenda de flores.
Domingo 15 de abril - 11h - Frente a Capitanía (Plaza
Aragón)
Concentración y lectura de un manifiesto por la
llegada de la 3ª República.
Acto seguido, marcharemos a la Manifestación
convocada estatalmente (en Zaragoza a las 12h en la Plaza san Miguel) Contra
la Privatización de la Sanidad.
15 de abril. Manifestación contra la privatización de la sanidad
¿SABÍAS QUE…?
·
Nuestro Sistema Nacional de Salud (SNS) sólo
gasta el 6,3% de la riqueza que producimos, mientras que el fraude fiscal
alcanza los 90.000 M de €, suficiente para pagar otro sistema sanitario entero.
·
Es falso que la sanidad pública sea
insostenible y que vivamos por encima de nuestras posibilidades. Es todo lo
contrario. En gasto sanitario estamos un 20% por debajo de la media europea.
·
Es falso que la gestión privada en sanidad sea
mejor que la pública? El SNS es uno de los más baratos de Europa y atiende al
98% de la población.
·
Eso que llaman “colaboración público privada” es
un camino hacia la privatización y consiste en que la construcción, el
mantenimiento y la gestión de los centros sanitarios quedan en manos de
consorcios privados que luego alquilan a la sanidad pública a precios
exorbitados.
¿QUÉ ESTÁ PASANDO EN ARAGÓN?
·
El gasto sanitario por persona en Aragón ha
descendido, entre 2010 y 2012, en un 10,4%.
·
Las listas de espera crecen, aún más, con los
recortes, lo que se utiliza para promocionar la asistencia y la construcción de
hospitales con capital privado. Mientras que se van a destinar 25,7 M de € a
las derivaciones de las listas de espera, la construcción de los centros del
Actur y la Jota, reivindicados durante años por sus vecinxs, se han desechado.
·
La externalización de servicios aumenta
progresivamente: informática, mantenimiento, citas previas, transportes,
convenio con la MAZ... Su próximo objetivo, el servicio de lavandería del
Clínico. La estrategia, centralizar los diferentes servicios en el Servet para
posteriormente externalizarlo, es decir, privatizarlo.
·
Las declaraciones del consejero de sanidad, R.
Oliván y de la presidenta Rudi, en pro de la financiación público-privada, nos
advierten que la apertura de próximos centros, como el de Teruel y el Alcañiz
se haga bajo el modelo P.F.I. (Iniciativa de Financiación Privada).
¿POR QUÉ TANTO EMPEÑO EN DEMOLER LOS SISTEMAS PÚBLICOS?
Porque el capital privado ve
en la sanidad un gran negocio. Dicho claramente, quieren hacer negocio con nuestra
salud, vampirizando los sistemas públicos y reduciéndolos al mínimo.
¡La salud no es un privilegio de unos cuantos, es un derecho por el que hemos luchado, sigamos luchando por mantenerlo, defendamos su carácter público, para todxs y solidario!
Servimatrix: la sanidad del futuro ya está aquí
martes, 10 de abril de 2012
Aragón sin Transgenicos
(Consulta el programa pinchando en la imagen)
Aragón se considera el lugar del mundo donde más transgénicos se cultivan en función de su superficie. Entre 2004 y 2009, mientras la agricultura ecológica crecía en en un 118% en el estado español, en Aragón se reducía un 12,53%. Mientras en otros países de la Unión Europea se legisla contra los transgénicos y se promueve la comida ecológica en los comedores escolares, aquí PP, PSOE y Par siguen empeñados en contaminar nuestros campos y nuestros platos.
Desde el movimiento “Aragón sin transgénicos” denunciamos estas malas prácticas de gobernantes y multinacionales que imponen monocultivos de transgénicos para agrocombustibles y alimentación para ganado (que luego llega mediante la carne a los cuerpos humanos). Y proponemos buenas prácticas en el campo y la alimentación, en armonía con la naturaleza y que devuelvan a la tierra todo lo bueno que ella nos da.
Próximos pasos
Continuando con lo previsto, con toda probabilidad pero pendiente de confirmar por RRHH, el viernes acudirá la aseguradora para informar a los posibles prejubilados.
Os acompañaremos si lo solicitais.
La próxima reunión será el miércoles 18 de abril.
Os acompañaremos si lo solicitais.
La próxima reunión será el miércoles 18 de abril.
Consumo electricidad durante el 29M Huelga General
Pinchando en la imagen podrás acceder a un pdf
donde se pueden ver los consumos de electricidad copiados de la página de la
propia Red Electrica.
Los datos de REE, que son de consulta pública, muestran que el consumo de energía estuvo todo el día muy por debajo del consumo del jueves 22 de la semana anterior y del domingo 25. La mayor diferencia se produce a las 19:50 horas con una reducción de consumo de 11.068 MW respecto a la misma hora del día 22, un 30,77% menos.
La mayor desviación respecto al domingo 25 de marzo, es de 4.136 MW a las 20:10 horas, lo que supone un 13,92% menos.
El consumo del 29M estuvo por debajo de el del domingo 25, hasta las 7 horas, debido al paro de las industrias pesadas de turnos, mercados de abastos, transportes, especialmente ferroviarios y aéreos, recogidas de basura, etcétera y de nuevo por debajo a partir de las 19 horas, donde vuelve a producirse un consumo menor que el domingo anterior.
Aunque según las fotos que hay en la red, en Jaen, Madrid, Xativa, el alumbrado público funcionó durante el día
El gobierno dijo que no había gran seguimiento de la huelga.
Los datos de REE, que son de consulta pública, muestran que el consumo de energía estuvo todo el día muy por debajo del consumo del jueves 22 de la semana anterior y del domingo 25. La mayor diferencia se produce a las 19:50 horas con una reducción de consumo de 11.068 MW respecto a la misma hora del día 22, un 30,77% menos.
La mayor desviación respecto al domingo 25 de marzo, es de 4.136 MW a las 20:10 horas, lo que supone un 13,92% menos.
El consumo del 29M estuvo por debajo de el del domingo 25, hasta las 7 horas, debido al paro de las industrias pesadas de turnos, mercados de abastos, transportes, especialmente ferroviarios y aéreos, recogidas de basura, etcétera y de nuevo por debajo a partir de las 19 horas, donde vuelve a producirse un consumo menor que el domingo anterior.
Aunque según las fotos que hay en la red, en Jaen, Madrid, Xativa, el alumbrado público funcionó durante el día
Solo intentan desmotivarnos y que nos resignemos.
viernes, 30 de marzo de 2012
Twitter CCOO La Bella Easo
Hemos organizado una cuenta en twitter para las ocasiones en que la información debe de ser inmediata y concisa. Ayer fuimos informando del desarrollo de la Huelga General con #piqueteccoo
(Todavía está en periodo de pruebas. Ayudanos con tu participación a ponerlo en marcha.)
Si tienes cuenta de Twitter puedes buscarnos con el siguiente nombre de usuario:
@ccoobellaeaso
Si no tienes cuenta de Twitter nos encontrarás en:
https://twitter.com/#!/ccoobellaeaso
(Todavía está en periodo de pruebas. Ayudanos con tu participación a ponerlo en marcha.)
Si tienes cuenta de Twitter puedes buscarnos con el siguiente nombre de usuario:
@ccoobellaeaso
Si no tienes cuenta de Twitter nos encontrarás en:
https://twitter.com/#!/ccoobellaeaso
Mantente informado y síguenos
Gran seguimiento de la huelga en Aragón
Fuente: El Periodico de Aragón
La actividad de los polígonos de Zaragoza se parecía ayer a la de un día
festivo. El trasiego de coches y trabajadores a los principales complejos
empresariales era muy inferior al de cualquier jueves, sobre todo por la gran
incidencia que la huelga general en el sector industrial, donde los sindicatos
cifraron el seguimiento en el 97% frente al 24% que cuantificó la patronal CREA.
Sin embargo, la protesta tuvo una baja repercusión en las naves de pymes y
compañías ligadas a los servicios.
Seguimiento del 72% en La Bella Easo.
CCOO agradecemos a los trabajadores de las secciones de producción, logística y mantenimiento, que han secundado el paro, su esfuerzo en unos tiempos de dificultades económicas.
Gracias a los que lucharon
Gracias a los que pelearon
Gracias a los que participaron
Gracias a los que se manifestaron
Gracias a los que apoyaron
SI LUCHAMOS PODEMOS PERDER,
SI NO LUCHAMOS ESTAMOS PERDIDOS
martes, 27 de marzo de 2012
Reunión de afiliados 31-03-12
El sábado 31 de marzo a las 11:00 en Paseo de la Constitución 12, con la puntualidad necesaria para poder cerrar las puertas, estais convocados para poder tratar las prejubilaciones y bajas voluntarias que dan cumplimiento a lo acordado en el expediente de regulación de empleo en vigor.
miércoles, 21 de marzo de 2012
Propuesta de IU en las Cortes de Aragón
Mañana jueves
22 de marzo, a las 9:30 se vota en Las Cortes de Aragón la propuesta de IU de presentar
un Recurso de Inconstitucionalidad contra la Reforma Laboral.
Toda la gente que quiera puede firmar en apoyo de nuestra propuesta.
... Es muy fácil
http://actuable.es/peticiones/dile-rajoy-la-reforma-laboral-es-inconstitucional-vamos-a
Toda la gente que quiera puede firmar en apoyo de nuestra propuesta.
... Es muy fácil
http://actuable.es/peticiones/dile-rajoy-la-reforma-laboral-es-inconstitucional-vamos-a
ACTÚA, FIRMA Y COMPARTE
Izquierda Unida, además de preparar la Huelga planta cara a la Reforma en las Instituciones.
Podrá verse en directo el debate y la votación en esta página web:
http://www.cortesaragon.es/
¡¡Muchas gracias por tu esfuerzo y apoyo ¡¡
No se te olvide.
¡¡Nos vemos en las calles y el 29 en la Huelga General¡¡
Editado: PP y PAR han votado en contra y la propuesta ha sido rechazada
lunes, 19 de marzo de 2012
Motivos para la Huelga General: Despido por absentismo
La antigua empresa PrinterIndustria Gráfica, actual Rotocayfo centro de trabajo de Sant Vicenç dels Horts, con una plantilla de 325 trabajadores, haciendo uso de las posibilidades de la reforma en cuanto a despedir de forma individualizada por motivos de absentismo, ha hecho efectivos 12 despidos el día 23 de febrero.
Despidos en los que han contabilizado en algunos supuestos permisos retribuidos e igualmente aun cuando la empresa ha manifestado que no existe relación con el caso, el despido de una trabajadora se ha producido cuando había hecho público su embarazo.
Despidos en los que han contabilizado en algunos supuestos permisos retribuidos e igualmente aun cuando la empresa ha manifestado que no existe relación con el caso, el despido de una trabajadora se ha producido cuando había hecho público su embarazo.
jueves, 15 de marzo de 2012
Reunión en Luxemburgo
Bake
Holdco 1 SA.
Sede Social: Luxembourg,
Asamblea General Extraordinaria: 23 de marzo a las 11:00
Agenda:
1. Actualización
sobre la situación del grupo Holdco tras la medida tomada el 5 de Enero de 2012 a nivel de Bake Holdco 4
2. Situación flujo de efectivo,
3. Necesidad de aumentar el crédito o presentar una
petición de quiebra,
4. Reconocimiento de la obligación de la Junta de directores de
presentar una petición de quiebra (obligación ineludible del
código de comercio) si se cumplen las dos condiciones acumulativas siguientes:
a) incapacidad para elevar el crédito,
b) incapacidad para pagar deudas de vencimiento.
lunes, 12 de marzo de 2012
Hay razones para una Huelga General
Fuente: Heraldo de Aragón
Importantes subidas de la luz, reducción de las vacaciones, productividad basada en el modelo chino o parados que deben aceptar un trabajo aunque sea en Laponia. Estas son algunas de las 'perlas' que varios empresarios han dejado en los medios de comunicación desde que se aprobara por decreto-ley la reforma laboral el pasado mes de febrero. El 'top five' de los empresarios con la boca grande:
1) El consejero delegado de Endesa propone subir la luz un 20%
Andrea Brentan señaló el pasado viernes que las tarifas de acceso o peajes -que suponen alrededor de la mitad del recibo de la luz- deberían subir entre un 35% y un 40% en dos años en España, lo que se traducirá en un incremento de la tarifa eléctrica de entre el 15% y el 20 %.
2) El director de fabricación de Ford ve "excesivas" vacaciones
Antonio Adés considera que en España hay "excesivas" vacaciones y señala que cuando se negocie el próximo convenio de la factoría de Ford en Almussafes, en Valencia, la empresa estudiará "maneras" para ser más productivos.
3) Juan Roig y su admiración por los bazares chinos
El presidente de Mercadona citó a los 7.000 bazares chinos que hay en España como ejemplo del esfuerzo para los españoles: "Que piensen más en los deberes que en los derechos y asuman que el éxito depende de la cultura del esfuerzo y del trabajo", frente a la del "maná", subrayó Juan Roig.
4) El presidente de la CEOE y los trabajos “milagro”
Juan Rosell aseguró que los desempleados encuentran trabajo "milagrosamente" cuando falta un mes o dos para agotar su prestación. Sugería que "a la mínima que puedan conseguir un empleo lo acepten, les guste o no", en lugar de tener una "actitud complaciente".
5) El presidente de la Comisión de Economía de la CEOE y Laponia
El presidente de la Comisión de Economía y Política Financiera de la CEOE, José Luis Feito, sorprendió diciendo que Laponia “es un sitio muy bonito, con trabajos de temporada que están bien remunerados” y planteó que los parados españoles dejen de cobrar si rechazan un empleo.
No lo dudes, si no luchamos juntos,
tu serás el próximo
jueves, 8 de marzo de 2012
Más paro y menos derechos
En el mes de febrero el paro ha aumentado en 2.160 personas, y sitúa el número de aragoneses y aragonesas en paro en 107.913 personas.
CCOO anima a los trabajadores y trabajadoras a que se unan a las movilizaciones previstas para los días 8, (coincidiendo con el día de la Mujer Trabajadora) y 11 de marzo en contra de la reforma laboral y los recortes sociales.
11 de marzo a las 12:00 en la Pza Paraiso
lunes, 5 de marzo de 2012
viernes, 2 de marzo de 2012
Cincomarzada 2012
El próximo lunes, el Parque de Oriente de Zaragoza y la margen izquierda del Ebro (desde el Puente de Hierro hasta el embarcadero del azud) se llenarán de zaragozanos dispuestos a celebrar por todo lo alto la Cincomarzada.
Las asociaciones vecinales de Zaragoza comenzarán la fiesta de la Cincomarzada antes que nadie. A las 9.00 horas están citados en la sede de la Federación de Asociaciones de Barrios de Zaragoza (FABZ) para comenzar la I Marcha Reivindicativa de los Barrios. Una acción que recorrerá todos los distritos, con el fin de recoger las principales reivindicaciones que durante este año defenderán para mejorar sus condiciones de vida.
Parque de
Oriente de Zaragoza
c/Balbino Orensanz.
Líneas de
bus: 39, 44 y 50.
Plano:
Barras:
PCA, la UJCE en Aragón e IUA
Programación FABZ :
La movilización continúa: 29F Zaragoza en imagenes
Un vez más, los zaragozanos han respondido a la convocatoria por la defensa de sus derechos. Pese a ser un día laborable la asistencia no se quedó muy atrás de la del domingo 19 de febrero.
No es una reforma,
es lucha de clases.
domingo, 26 de febrero de 2012
29F Jornada de Acción Europea
El próximo miércoles 29 de Febrero de 2.012, auspiciada por la Confederación
Europea de Sindicatos, está convocada una jornada de acción europea, jornada de protestas y
manifestaciones a nivel europeo, por el empleo y la justicia social.
En
España, a los motivos mas que justificados existentes en toda Europa, hay que
añadir la reforma laboral salvaje aprobada por este gobierno del que hemos
tenido a bien dotarnos "todos" los españoles.
En estos
momentos, estamos en los días en que cada uno de nosotros debemos aportar
nuestro esfuerzo personal en la lucha por la defensa de los derechos que
conquistaron nuestros padres y abuelos, para evitar que nuestros hijos, nietos e
incluso nosotros mismos, retrocedamos 2 siglos en el marco de las relaciones
laborales y la negociación colectiva en España.
Por esto, es por
lo que desde
CC.OO. os
convocamos a uniros a la manifestación convocada para este 29 de febrero, que en Zaragoza
se iniciará con una concentración a las 19:30 en la plaza Basilio Paraíso (nosotros quedamos a esa hora en Glorieta Sasera en los cañones).
Por el
empleo
Por la
justicia social
Por la
defensa del marco de relaciones laborales
Por la
Negociación Colectiva
Participa
Mañana
puede ser tarde
martes, 21 de febrero de 2012
Calendario Laboral 2012
Hoy se ha firmado el calendario laboral 2012. Este calendario será el que esté en vigor mientras el Gobierno del PP se piensa si va a hacer algo con los puentes de noviembre y diciembre.
Por lo tanto, hay 2'5 días a libre disposición de momento.
Podéis acceder aqui y en la barra lateral en el apartado de Documentación
Por lo tanto, hay 2'5 días a libre disposición de momento.
Podéis acceder aqui y en la barra lateral en el apartado de Documentación
lunes, 20 de febrero de 2012
El PP nos quiere hacer creer que sólo acudieron 12.000 personas
En las fotografías no aparecen todvía las pancartas de los grupos que iban al final.
El trayecto entre la plaza Basilio Paraíso y la sede del Gobierno de Aragón se llenó por completo, ya que mientras la cabecera de la manifestación llegaba a la DGA todavía había gente en el Paraninfo de la Universidad. Fuente: El Periodico de Aragón
Intentar engañarnos a los que estuvimos allí, es un ejemplo más de las mentiras del PP. Aquí va otro.
Rajoy asegura que los españoles saben que la reforma laboral "es buena y justa"
domingo, 19 de febrero de 2012
Masiva manifestación 19F en Zaragoza
Fuente: Aragón Digital
Al grito de consignas como "Ni un paso atrás", “esta reforma la vamos a parar”, “reforma laboral para Cospedal” o “hace falta ya una huelga general”, entre 40.000 y 50.000 según los organizadores (otras fuentes citan 70.000), se han manifestado en las calles de Zaragoza, convocados por UGT y CCOO para expresar su rechazo a la reforma laboral aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy.
Cuando la cabecera de la manifestación llegaba a la DGA todavía había manifestantes saliendo de Glorieta Sasera.
viernes, 17 de febrero de 2012
DooWap ahora se llama Weikis
Recogido en la red. Muestra de esa desidia por parte del Grupo con la que nos tratan.
Miguel Rey@Mrg_7
Miguel Rey
Los Community Manager de "La Bella Easo" aún no saben que ahora "Doowap se llama Weikis".
He aquí la prueba. *frikada* http://twitter.com/Mrg_7/status/169127188673724417/photo/1
Editado: Desde esta revista de analisis de publicidad se hacen eco de la noticia el 21 de febrero http://www.controlpublicidad.com/canal360/
Editado: La página web de La Bella Easo ha sido actualizada.
Esta reforma laboral es una vuelta al siglo XIX
CCOO hace un llamamiento a la ciudadanía para convertir las calles en un "clamor" contra una reforma pensada para satisfacer a empresarios y mercados financieros y que no sólo no va a crear empleo sino que va a favorecer su destrucción, porque abarata y facilita el despido, desprotege a los trabajadores y da más poder a los empresarios.
El futuro está en nuestras manos.
Todos a la manifestación
del 19 de febrero.
viernes, 3 de febrero de 2012
Mañana, abrigaros
Fuente: Heraldo de Aragón
El centro cívico de San José lleva 20 días sin calefacción.Una avería en el motor del sistema de calor y frío del centro cívico Teodoro Sánchez Punter de San José ha dejado al equipamiento municipal sin calefacción desde el pasado 15 de enero. El centro ha continuado su actividad durante todo este tiempo, con temperaturas en el interior de entre 9 y 12 grados, según ha podido saber HERALDO.es.
Hay dos espacios (el salón de actos y la sala de conferencias) que sí tienen calefacción, porque funciona de manera independiente.
Mañana, a las 10:30 Asamblea de Trabajadores.
Con abrigo y guantes.
jueves, 2 de febrero de 2012
Asamblea Trabajadores
El próximo sábado 4 de febrero a las 10:30 en el Centro Civico de la Plaza Mayor de San José se celebrará asamblea de trabajadores para tratar el calendario laboral 2012.
Previamente, el viernes 3, se mantendrá reunión con Dirección y tras la misma, Pleno del Comité de Empresa.
Previamente, el viernes 3, se mantendrá reunión con Dirección y tras la misma, Pleno del Comité de Empresa.
miércoles, 25 de enero de 2012
Reunión de afiliad@s
Mañana a las 17:3o en los locales del sindicato en el Paseo de la Constitución 4ª planta nos reuniremos para informar de la negociación del calendario laboral 2012.
Puedes comprobar cómo están las posturas en un cuadro comparativo, pinchando aquí
Puedes comprobar cómo están las posturas en un cuadro comparativo, pinchando aquí
lunes, 9 de enero de 2012
Abono reintegro de la loteria del Fondo Social
En la participación de la lotería del Fondo Social tocó el reintegro y el banco en el cual están depositados los décimos dice que no abona una cantidad tan pequeña así que, como CCOO tras las elecciones sindicales vamos a seguir en la Comsión Gestora del Fondo Social, nuestros compañeros Noemi y Jesús procederán a su pago
el próximo día 13 en los siguientes horarios:
• turno de mañana : 8:00 a 10:00 h
• turno de tarde : 16:00 a 18:00 h
Se marcará otro día para las personas que estén en ERE.
*Para cobrar la lotería hace falta presentar la participación con el nombre y apellidos escritos por detrás. Quien en Navidad no la recogiera, puede pasarse por RRHH para retirar su papeleta.
jueves, 29 de diciembre de 2011
Resolución de Trabajo sobre la prorroga del ERE de La Bella Easo
Con un poco de retraso, la Dirección de Trabajo ha aprobado la prorroga del ERE de suspensión.
Y como punto muy importante esa resolución marca:
El número máximo de días de suspensión correspondientes a los dos días de descanso semanal, no podrá ser superior a dos séptimas partes del total de días consumidos.
Las copias para que podáis renovar la cartilla del paro, están a vuestra disposición en RRHH.
Y como punto muy importante esa resolución marca:
El número máximo de días de suspensión correspondientes a los dos días de descanso semanal, no podrá ser superior a dos séptimas partes del total de días consumidos.
Las copias para que podáis renovar la cartilla del paro, están a vuestra disposición en RRHH.
jueves, 22 de diciembre de 2011
martes, 6 de diciembre de 2011
Firma de la prórroga del ERE
El lunes 5 de diciembre se firmó la prórroga del ERE en la que se recogen las dos modificaciones que
se trataron en la asamblea:
- ciclos de dos semanas de ERE y de al menos dos semanas de trabajo
- fecha para analizar el número de las nuevas prejubilaciones y bajas voluntarias: 31 de mayo
Quedan establecidos 37 días de suspensión por trabajador, que podrían llegar a un máximo de 45, dependiendo del cumplimiento de las previsiones de carga de trabajo existentes.
De los tramites a seguir con el INEM, os informaremos en cuanto la dirección haga las gestiones necesarias.
sábado, 3 de diciembre de 2011
Asamblea para la prórroga del ERE
En la asamblea de trabajadores celebrada hoy se ha aprobado la prórroga del ERE en vigor, modificando dos puntos del texto del día 30.
miércoles, 30 de noviembre de 2011
Resultado de las elecciones en La Bella Easo
Técnicos:
18 votos UGT 1 delegado, antes 2 delegados
3 votos OSTA 0 delegado, antes 1 delegado
Especialistas:
66 votos CCOO 3 delegados, antes 4 delegados 30,7%
63 votos OSTA 3 delegados, antes 5 delegados 46,1%
50 votos UGT 2 delegados, antes 1 delegado 23,1%
Gracias a todos por vuestro apoyo que nos ha permitido ser el sindicato más votado en fábrica.
18 votos UGT 1 delegado, antes 2 delegados
3 votos OSTA 0 delegado, antes 1 delegado
Especialistas:
66 votos CCOO 3 delegados, antes 4 delegados 30,7%
63 votos OSTA 3 delegados, antes 5 delegados 46,1%
50 votos UGT 2 delegados, antes 1 delegado 23,1%
Gracias a todos por vuestro apoyo que nos ha permitido ser el sindicato más votado en fábrica.
jueves, 24 de noviembre de 2011
Alza tu voz
La Coordinadora de Organizaciones Feministas de Zaragoza convoca a la concentración bajo el lema “ALZA TU VOZ CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA” que tendrá lugar en la Plaza de España el próximo viernes día 25 de Noviembre de 2011 a las 19.30 horas.
Este año leeremos un manifiesto acompañado por una performance que ilustrará de forma visual el sufrimiento y la vergüenza por seguir soportando esta lacra social que viven muchas mujeres.
La denuncia y expresión de los micromachismos como comportamientos "invisibles" de violencia y dominación hacia la mujer.
Se hará especial hincapié en las mujeres asesinadas este año en todo el estado y un reconocimiento específico a las dos mujeres que han muerto a manos de sus parejas en Zaragoza.
Pedimos a toda la ciudadanía que se una a la convocatoria de la concentración, como demostración activa de la implicación y lucha contra un problema que es de todas y de todos y contra el que manifestamos nuestra total repulsa.
Este año leeremos un manifiesto acompañado por una performance que ilustrará de forma visual el sufrimiento y la vergüenza por seguir soportando esta lacra social que viven muchas mujeres.
La denuncia y expresión de los micromachismos como comportamientos "invisibles" de violencia y dominación hacia la mujer.
Se hará especial hincapié en las mujeres asesinadas este año en todo el estado y un reconocimiento específico a las dos mujeres que han muerto a manos de sus parejas en Zaragoza.
Pedimos a toda la ciudadanía que se una a la convocatoria de la concentración, como demostración activa de la implicación y lucha contra un problema que es de todas y de todos y contra el que manifestamos nuestra total repulsa.
viernes, 18 de noviembre de 2011
miércoles, 16 de noviembre de 2011
La Sociedad Madre del entramado societario de Panrico se reune próximamente
Bake Holdco 1 SA, Société Anonyme.
ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA: 23 noviembre 2011 a las 14.00 horas en su sede de Luxemburgo.
Orden del día:
- Admisión de la renuncia de Mrs Yannick Poos y ratificación o nombramiento de un nuevo director de Clase A.
- Actualizacion de la situacion financiera.
- Puesta al día de la propuesta a los prestamistas Senior.
- Próximos pasos a ser tomados dependiendo del incumplimiento de las condiciones del contrato 15 Noviembre de 2011
- Aprobación de la previsión del flujo de caja y de la necesidad nuevos fondos
- Varios
ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA: 23 noviembre 2011 a las 14.00 horas en su sede de Luxemburgo.
Orden del día:
- Admisión de la renuncia de Mrs Yannick Poos y ratificación o nombramiento de un nuevo director de Clase A.
- Actualizacion de la situacion financiera.
- Puesta al día de la propuesta a los prestamistas Senior.
- Próximos pasos a ser tomados dependiendo del incumplimiento de las condiciones del contrato 15 Noviembre de 2011
- Aprobación de la previsión del flujo de caja y de la necesidad nuevos fondos
- Varios
martes, 15 de noviembre de 2011
Reunión con dirección 14-11-11
Ayer, día 14 de noviembre de 2011, la dirección de Panrico nos planteó una prórroga del actual ERE de suspensión.
Según sus cálculos, corresponderían unos 37 días por trabajador.
Parece ser que la situación economica del grupo, por todos conocida y en los periodicos proclamada, vuelve acuciante la firma de esta prórroga y en principio la dirección había planteado el plazo de una semana para acordar los términos.
El comité de empresa solicitó que se le enviara por escrito la documentación.
CCOO considera necesario, cuando recibamos el texto, poder estudiar los términos de la prolongación del ERE y consultar con abogados, afiliados y trabajadores.
Ante la urgencia que el asunto le planteaba a la dirección que impedía que acordaramos un plazo hasta el 12 de diciembre para concluir la negociación, fue necesario marcar el próximo día 24 de noviembre como fecha de reunión en la cual plantear todas las dudas.
Previsiblemente, y si disponemos del tiempo suficiente para estudiar la documentación, el día 26 será convocada asamblea de trabajadores de cuyo resultado el nuevo comité de empresa informará a la dirección el día 30 de noviembre.
sábado, 12 de noviembre de 2011
Balay BSH en lucha por su convenio
Los compañeros de Balay han convocado dos jornadas de huelga, el 10 y el 17 de noviembre, en defensa de su convenio ante las pretensiones de una empresa con beneficios en años anteriores, y aumentos de producción en todas las gamas de producto, incluso trabajando sábados y aumentando el turno de noche (cocción).
Concentración el 10 de noviembre en la Pza del Pilar.
jueves, 10 de noviembre de 2011
Ni copago, ni privatización

El Gobierno de Aragón ha anunciado un nuevo ataque a la sanidad pública mediante un “plan de choque” que aumentará los conciertos con los hospitales privados. En esta ocasión la excusa es reducir las listas de espera, pero los estudios publicados nos dicen que esas medidas no solo no acortan las listas, sino que provocan un grave deterioro del servicio.
Bajo la lógica del beneficio que rige en el sector privado, las empresas seleccionan minuciosamente a los pacientes más jóvenes, con mejor salud y a los que necesitan tratamientos más sencillos y más baratos. Como consecuencia, las empresas aumentan sus beneficios mientras que el sistema público realiza los mayores desembolsos al encargarse de los casos más complejos y costosos.
El marco legal que ampara este ataque contra la sanidad es la Ley 15/97 “Habilitación de Nuevas Formas de Gestión”. Esta ley fue aprobada con los votos del PP, PSOE, CIU y PNV. Los mismos que ahora hablan de las políticas sociales.
Este mes de noviembre se cumplen dos años desde que el PSOE se comprometió a modificar dicha ley. Sin embargo, no ha parado de poner trabas y finalmente, ha llegado la disolución del Parlamento sin haberla modificado. Todo ello implica que cualquier gobierno autonómico puede seguir privatizando la sanidad.
Los procesos de privatización y los recortes que se están produciendo en todo el Estado, también en Aragón, son los responsables del actual deterioro del sistema sanitario público y no el abuso de los usuarios o el envejecimiento de la población, como nos quieren hacer creer. Las consecuencias de estas políticas son desastrosas, tal y como se ha demostrado en los países que ya han privatizado la mayor parte de su sanidad: Incremento del coste de la sanidad para asegurar los beneficios privados, disminución del presupuesto, disminución de pruebas diagnosticas, cierre de camas, aumento de las listas de espera, despidos de trabajadores y, por supuesto, aumento de la mortalidad.
Por ello desde la Plataforma contra la Privatización de la Sanidad en Aragón no vamos a permitir que conviertan nuestra salud en su negocio y al que sólo unos pocos tendrán acceso mientras los grandes sectores de la población quedarán excluidos.
LA SALUD ES UN DERECHO ¡QUE NO TE LO ROBEN!
BASTA DE PRIVATIZACIÓN ¡NI COPAGO NI RECORTES!
Plataforma Contra la Privatización de la Sanidad
http://plataformasanidadaragon.blogspot.com/
http://plataformasanidadaragon.blogspot.com/
Suscribirse a:
Entradas (Atom)





























