jueves, 26 de febrero de 2009

ERE'S en Tudor y Balay

LOS TRABAJADORES DE TUDOR Y BALAY
EN DEFENSA DEL EMPLEO,
EN CONTRA DE LOS ERES PRESENTADOS
POR LA DIRECCION DE SUS EMPRESAS
Concentración:
Día: 28 de FEBRERO, PLAZA de ESPAÑA a las 12:00

BLOG DE TUDOR:
http://exideexpediente.blogspot.com/
Sección Sindical de CCOO La Cartuja

martes, 24 de febrero de 2009

Cobro prestación desempleo

El INEM nos ha informado que el sistema de cobro es el siguiente:

La Bella Easo comunicará a mes vencido la relación de personal que ha tenido suspensión. INEM cierra nomina el día 26 de cada mes. Así que se cobrará con dos meses de diferencia.
Ejemplo: Suspensiones de febrero en abril, suspensiones de marzo en mayo, etc.

GRACIAS BARILLA.



GRACIAS BARILLA

Sigamos manteniendo el humor

http://www.youtube.com/watch?v=3sj7ktF5HQg

Algunas empresas .................

jueves, 19 de febrero de 2009

Reunión con Dirección PALBESA 19-02-09

Se ha trasladado a la Dirección los siguientes asuntos:
- Retraso en la entrega de la comunicación de suspensión a los trabajadores del turno de mañana de GC, con el consiguiente envío de burofax que no son gratis precisamente.
- Movilidad funcional tanto ascendente como descendente con el sobrecoste ecónomico que conlleva.
- Necesidad de formación para la plantilla para poder cubrir los puestos que queden vacantes de manera inesperada.
Si los motivos ecónomicos fueron alegados para la presentación del Expediente, no tiene ningún sentido este derroche que lleva la Dirección de La Bella Easo.
Se tratará todo con más amplitud en la reunión del día 2 de marzo.

viernes, 13 de febrero de 2009

Lunes 16-02-09. Comienza la suspensión en PALBESA

Como ya sabéis, este lunes empiezan los periodos de suspensión.
A partir de ese momento, como todos los representantes de CC.OO. están incluidos en el ERE habrá ocasiones en que no estemos en el turno en que trabajamos habitualmente.
Aunque subiremos a fábrica a las reuniones a pesar de estar en Expediente.
Mandadnos las consultas a través del correo electronico. Si no tenéis, solicitarle a otro compañero afiliado que os haga favor de transmitir la consulta.

Es importante organizarnos bien en esta temporada para que Dirección no pueda sacar partido de la situación

lunes, 9 de febrero de 2009

¿Dónde está el error?

Abrimos un concurso para ver dónde está el error en el calendario de Logistica.
Acordaros que tras arduas negociaciones ya conseguimos enmendar que 3 semanas x 5 turnos no son 18 semanas.
El primero que acierte será nombrado Director de Logística Cuantica de La Bella Easo, que sólo existe en un mundo paralelo donde las cuentas cuadran. Evidentemente, no es en el Departamento de Logística al que se refiere el calendario.
RESULTADO:
Como ya habéis descubierto, las vacaciones de Navidad son descontadas dos veces.
Enhorabuena al grupo acertante.

sábado, 7 de febrero de 2009

Propuestas Dirección Calendarios 2009

La Dirección nos ha entregado esta propuesta de Calendarios para Logistica y Producción que hacemos pública para vuestro conocimiento.

El jueves 12 trataremos los calendarios en reunión.

jueves, 5 de febrero de 2009

Días de suspensión

Tras las bajas incentivadas, el máximo número de días en suspensión será de 37 días.
La Dirección ha comentado que el día 16 de febrero comenzará su aplicación.

miércoles, 4 de febrero de 2009

Mociones en ayuntamientos

El 8 de enero el grupo socialista en el ayuntamiento de La Puebla de Alfindén presentó una moción a raiz del ERE de La Bella Easo que fue aprobada por unanimidad por todos los grupos.
Hoy el grupo municipal de Izquierda Unida presenta la moción contra los Expedientes abusivos en el Pleno del Ayuntamiento de Zaragoza enfocandola desde el punto del control por la corporación municipal de las ayudas y subvenciones que se ofrecen y que deben de ir acompañadas de una supervisión de su uso y de su reversión en caso de no cumplir los requisitos de responsabilidad social y mantenimiento del empleo.
Una representación de La Bella Easo ha acudido e intervenido en la presentación de esta moción.
El PP ha votado en contra y PSOE y CHA se han abstenido al considerar que los mecanismos de control ya funcionan perfectamente.
Al mismo tiempo, CHA ha presentado otra sobre el rechazo a este tipo de expedientes a la que se han sumado todos los grupos, salvo el PP. También se ha solicitado en esta moción más recursos para el SAMA.
Desde nuestro punto de vista, la moción presentada por IU tenía un enfoque preventivo y la presentada por CHA esta dirigida a un control posterior. Ambas son complementarias y no excluyentes.
Hubieramos preferido que ambas fueran aprobadas.
Desde la sección sindical de CCOO agradecemos, tanto al ayuntamiento de La Puebla de Alfindén como al de Zaragoza, el apoyo mostrado.

lunes, 2 de febrero de 2009

PALBESA, una serie de humor.

Los trabajadores adscritos a las bajas voluntarias del turno de mañana, trabajarán un día más, como minimo. Los de tarde, ya veremos.
Tras un puente de 4 días para todas las secciones salvo para logistica, la Dirección de La Bella Easo no ha tenido tiempo de preparar los cálculos de indemnización ni finiquitos. Igual se tienen que apuntar al calendario de logistica, ellos que son tan sensibles a la necesidad de dar servicio en cualquier fecha por señalada que esta sea.
Mientras tanto se desprenden de personal de admnistración porque teoricamente sobran y no tienen trabajo. Que prueben a recolocarlos en RRHH que con tanta entrada y salida al desempleo van a tener mucho trabajo.

Recalculo días suspensión

En el plazo de una semana, se procederá al recalculo de los días de suspensión. De las 30 bajas incentivadas, se excluirán del computo las personas que no pertenezcan a producción. A partir de ahí, se convertirán las horas de trabajo del personal de media jornada o de 5 horas 15 minutos en horas de trabajo de personal de 8 horas.
Y aplicando la formula del acuerdo del SAMA, empezaremos a restar días partiendo de la cifra de 204 full time equivalent a los que corresponden 56 días.
Todas las horas que exceden las correspondientes a 151 personas de 8 horas en producción, son horas sobrantes para la Dirección de La Bella Easo.