martes, 25 de agosto de 2009
Movimientos en el sector reposteria industrial
Con la compra de las factorías briviescana, malagueña y grancanaria el Grupo Siro alcanzará una plantilla de 3.100 trabajadores distribuidos en 14 centros ocho de los cuales radicados en Castilla y León.
En Antequera, el grupo Siro fabricará para las marcas Bimbo y Martínez –cuya comercialización seguirá en mano de Sara Lee–, además de para Hacendado (la marca blanca de Mercadona).
viernes, 21 de agosto de 2009
¿Son baratas las marcas blancas?
http://www.ccooagroalimentaria.org/artavan-bin/QuorumEC/init
http://armbel.blogspot.com/
http://www.mundomentira.com/?p=121#comment-58
Los ERE's (como los de Leche Pascual), las reducciónes de empleo (como en BIMBO y otros fabricantes de primeras marcas) y en contrapartida el incremento del empleo en empresas que fabrican marcas blancas, están produciendo un desvio de empleo aceptable a empleo mileurista en el mejor de los casos y a una perdida de condiciones laborales que costaron muchos años conseguir.
Y aunque sea verdad que en las marcas importantes los gastos de la estructura (salarios, coches, hoteles de los directivos) son un lastre considerable a la hora de ser competitivos en precios, los convenios que regulan las condiciones de los trabajadores de marca blanca generan unos ahorros de costes que siguen permitiendo que los empresarios saquen suculentos beneficios en el corto plazo.
jueves, 6 de agosto de 2009
Por estar de baja, no se pierden las vacaciones
Esa sentencia reconocía que al contrario de lo que venía dictando el Tribunal Supremo español, el derecho a la recuperación es distinto al derecho al descanso y no podían solaparse ambos.
El caso sobre el que dictaminó tras agotar la via jurisdiccional española se refería a maternidad y por eso la sentencia solo era aplicable a este supuesto, pero en el texto de la misma se indicaba que para los otros casos de IT el tratamiento debería ser el mismo.
Se ha tenido que esperar a volver a agotar los tramites en los tribunales inferiores para que los casos llegaran al Tribunal Supremo y éste en vista de la sentencia del tribunal europeo, modifique la interpretación que anteriormente hacía sobre vacaciones e IT.
Ahora la sentencia se refiere unicamente a IT iniciada antes del periodo vacacional.