Los trabajadores y las trabajadoras no tienen la culpa

Discurso de Adolfo Barrena, diputado de IU en Cortes, que extractamos.
Puedes seguirlo completo en: http://adolfobarrena.wordpress.com/

25/03/2009

" ................. con la excusa de la falta de “mercado”, de la falta de “ventas”, del exceso de “stocks”, se justifican los despidos, no se renuevan los contratos temporales o se presenta un Expediente de Regulación de Empleo (ERE). ..................................................... El Gobierno de Aragón, que prácticamente autoriza la totalidad de los EREs que se presentan, dice que no puede hacer más porque todos vienen de acuerdo con la ley. ..................................... La productividad de una empresa se basa en los costes unitarios de producción. ¿Por qué, entonces, responsabilizamos única y exclusivamente a los costes salariales?, ¿Qué se ha hecho con las plusvalías obtenidas por el capital en los últimos años?, ¿Se han reinvertido en el proceso productivo para mejorar la calidad del producto?,¿Se han renovado equipamientos?, ¿Se ha diversificado la producción?, ¿Se ha aprovechado para mejorar la capacidad técnica?, ¿Se ha utilizado el beneficio para hacer a la empresa más eficiente en consumos enérgéticos?, ¿Se tienen en cuenta los costes financieros?, ¿Se ha invertido el beneficio en operaciones de riesgo o especulativas que han descapitalizado la empresa?… se me ocurren bastantes más pero creo suficiente esta relación para demostrar que el factor coste salarial no es el único, ni siquiera el determinante. ¿Por qué, entonces, se pide sacrificios y comprensión a los trabajadores y trabajadoras? ...........................

¡¡ Ya está bien ¡¡. La crisis que la paguen quienes la han provocado!"

Plazos solicitud Vacaciones y Exceso de Jornada

SE HA MODIFICADO EL PLAZO LIMITE

01-04-09

MARCADO EN EL EXPEDIENTE

Os recordamos que para 5, 4 ó 3 días el plazo es hasta el 13 de abril.
Para dos días o días sueltos, la solicitud se realiza con 15 días de antelación.
Si la solicitud es denegada, se podrá volver a elegir.

Descuento de los paros: diciembre y enero 09

A propuesta de CCOO el pleno del comité con los votos de CCOO y UGT aprobó iniciar todos los pasos necesarios para que se regularice el descuento de la huelga.

Calendario Laboral 2009

El miercoles 25 de marzo se procedió a la firma del calendaro laboral para 2009.
Se está revisando junto con la Dirección los días de exceso de Logistica.

Adivina, adivinanza, quién lo financia.

BASES DE LA PROMOCIÓN “EL ADIVINADOR” BARILLA (LA BELLA EASO S.A)
Productos Alimenticios La Bella Easo, S.A, ....... organiza para los productos de la marca La Bella Easo una promoción gratuita dirigida a los consumidores de la marca Barilla.

Para participar en la promoción el consumidor de Barilla deberá hacerlo a través del newsletter Barilla News completando un formulario de registro.

Bases: http://www.mundobarilla.es/legales/legales_adivinador.html

(Fuente http://www.mundobarilla.es/)

NO COMMENT

Mercadona y la marca Bella Easo

Mercadona ya no vende algunos de los productos de la marca Bella Easo, pero no es por su falta de competitividad.

En internet, se encuentra la noticia de que esto corresponde a una estrategia global de Mercadona con varias marcas. Podéis entrar en el siguiente enlace:
http://www.yoquieroelegir.com/wordpress/

Bella Easo no está en Qualimen (Feria de Zaragoza)

Qualimen, la Feria Internacional del Mercado Alimentario, confirma su consolidación y apuesta por la internacionalización en su tercera edición.

Durante tres jornadas, una amplia representación de las principales firmas del sector agroalimentario se reunirá en Feria de Zaragoza para mostrar sus productos y novedades. “La tercera edición es la del éxito. En un contexto de crisis, nos quedamos con más metros, tenemos más expositores, más presencia internacional. Es para sentirse orgulloso”, tal y como ha señalado el presidente de Feria de Zaragoza, Manuel Teruel.

(Fuente: Aragon Digital)
Nuestros directivos piensan tal vez acudir a la Feria de Barcelona con una amplia exposición de los productos italianos Barilla.

8 de marzo: Día de la Mujer

La historia más extendida sobre la conmemoración del 8 de marzo hace referencia a los hechos que sucedieron en esa fecha del año 1908, cuando murieron calcinadas 146 mujeres trabajadoras de la fábrica textil Cotton de Nueva York en un incendio provocado por las bombas incendiarías que les lanzaron ante la negativa de abandonar el encierro en el que protestaban por los bajos salarios y las infames condiciones de trabajo que padecían.
Sea este episodio o algun otro que podeis consultar en: http://es.wikipedia.org/wiki/Dia_Internacional_de_la_Mujer
necesitamos seguir recordando este día por su cariz reivindicativo y la necesidad de lograr una igualdad real en todos los ámbitos.

TRAMITES AL DESEMPLEO

(Propuesta de RRHH de comunicado conjunto Comité - Dirección)

Con la finalidad de aclarar las dudas surgidas por las solicitudes del paro, la Dirección y el Comité de Empresa quieren comunicar a todos los trabajadores que el procedimiento a seguir es el siguiente:

1.- El trabajador que solicite por primera vez la prestación por desempleo, debe solicitarlo de forma individual y presencial en su oficina del INEM, presentando la documentación que la empresa le entrega.

2.- En las sucesivas suspensiones, no hace falta que el trabajador que ya ha solicitado una vez la prestación vuelva a presentar la documentación en la oficina del INEM. El departamento de RRHH comunicará a la oficina del INEM las personas suspendidas y se reiniciará la prestación.

3.- El departamento de RRHH considerará que todas las personas suspendidas solicitan la prestación por desempleo, salvo por comunicación escrita al departamento en la que se manifieste la no voluntad de solicitar la prestación por desempleo.


Para cualquier duda al respecto, tanto el comité como el departamento de rrhh está a vuestra disposición

Crisis global del sistema

Los padres contra los ERE's (18-01-09), en defensa de los puestos de trabajo

Los hijos contra Bolonia (4-03-09), en defensa de la Universidad pública

NO CAMINES SOLO

(28-12-2008)

Antitrust multa a Barilla (nuestra querida casa matriz)

Source: Reuters26/02/2009

Milan, Feb 26 - Italy's antitrust authority has fined 26 pasta makers and an industry group 12.5 million euros for operating a cartel, the agency said on Thursday.

Barilla, the world's biggest pasta maker, was handed the largest fine, 5.7 million euros, for the price-fixing scheme.The cartel's members made up about 90 percent of Italy's market for pasta, a national staple, the antitrust watchdog said in a statement.The companies and the Industrial Union of Italian Pasta Makers (UNIPI) "put into practice a restrictive-competition accord aimed at harmonising increases in the sale price for semolina dry pasta that applies to the retail sector," it said.The price-fixing ran from October 2006 until at least the beginning of March 2008, the authority said. From May 2006 to May 2008, the average price to retailers increased 51.8 percent, while the final price to consumers rose 36 percent.In a statement, Barilla called the ruling "baseless" and said it would appeal.UNIPI said in a separate statement there had been no speculation in the sector nor an accord that could damage consumers.Garofalo, which was fined 474,401 euros, rejected the finding. The company reserves the right to take further action, it said in a statment.The authority also fined the Unionalimentari food association 1,000 euros for directing members on a uniform price increase.

El Organismo de Defensa de la Competencia de Italia ha multado a 26 fabricantes de pasta y a una asociación de industrias con 12,5 millones de euros por funcionar como un cartel, según hizo publico el jueves.
Barilla, el mayor fabricante mundial de pasta, obtiene la multa más elevada, 5,7 millones de euros por fijar los precios.
Los miembros del cartel fabrican el 90% del mercado de pasta en Italia, dijo en un informe el organismo antitrust.
Las compañias y la Asociacion de Fabricantes de Pasta Italianos (UNIPI) pusieron en practica un acuerdo de restricción de la competencia al armonizar los incrementos en el precio de venta de la semola seca para pasta que aplicaron al sector detallista.
El rango de precios fue fijado desde octubre de 2006 hasta al menos principios de marzo de 2008, dice este organismo. Desde mayo de 2006 hasta mayo de 2008 la media de los precios de venta al por menor se incrementó un 51’8 % mientras que el precio final al consumidor aumentó un 36%.
En un comunicado Barilla definió “sin fundamento” esta actuación y dijo que apelaría.
UNIPI en un comunicado aparte, señala que no ha habido especulación en el sector ni un acuerdo que pudiera dañar a los consumidores.

Barilla, no sólo malas prácticas en los ERE's.