Ayer, día 14 de noviembre de 2011, la dirección de Panrico nos planteó una prórroga del actual ERE de suspensión.
Según sus cálculos, corresponderían unos 37 días por trabajador.
Parece ser que la situación economica del grupo, por todos conocida y en los periodicos proclamada, vuelve acuciante la firma de esta prórroga y en principio la dirección había planteado el plazo de una semana para acordar los términos.
El comité de empresa solicitó que se le enviara por escrito la documentación.
CCOO considera necesario, cuando recibamos el texto, poder estudiar los términos de la prolongación del ERE y consultar con abogados, afiliados y trabajadores.
Ante la urgencia que el asunto le planteaba a la dirección que impedía que acordaramos un plazo hasta el 12 de diciembre para concluir la negociación, fue necesario marcar el próximo día 24 de noviembre como fecha de reunión en la cual plantear todas las dudas.
Previsiblemente, y si disponemos del tiempo suficiente para estudiar la documentación, el día 26 será convocada asamblea de trabajadores de cuyo resultado el nuevo comité de empresa informará a la dirección el día 30 de noviembre.
