En la reunión de hoy, la Dirección de La Bella Easo no ha desvelado ningún plan a futuro para la planta. Ni en un sentido ni en otro.
Pese a que se ha intentado explicar que sería más conveniente saber la verdad para colaborar todos juntos en buscar la mejor solución posible, la respuesta de la dirección de Zaragoza ha sido que el grupo Barilla tiene que decidir.
Pese a que se ha intentado explicar que sería más conveniente saber la verdad para colaborar todos juntos en buscar la mejor solución posible, la respuesta de la dirección de Zaragoza ha sido que el grupo Barilla tiene que decidir.
CC.OO. estamos convencidos de que, a estas alturas con los turnos de vacaciones a punto de terminar, ya tienen tomada la decisión.
Para salir de una crisis hay dos politicas de estrategia empresarial distintas:
- las que optan por caminar al lado de sus trabajadores
- las que prefieren arrollarlos en el camino
Los trabajadores y trabajadoras de La Bella Easo tenemos la experiencia del año pasado para saber cual de las dos opciones gusta más ya sea a nuestros directivos de planta o a nuestros directivos italianos (Elia Congiu, RRHH Barilla).
Los trabajadores son
uno de los principales activos de una empresa.
Se colocará en el tablón de anuncios un resumen de la reunión.
